როგორ გადააქცევთ მდგრადობას სტრატეგიული ამბიციიდან ყოველდღიურ აზროვნებად, გადაწყვეტილების მიღებისა და ბიზნეს პრაქტიკის ნაწილად?
ეს იყო მთავარი კითხვა TBC Bank-ისთვის, საქართველოს ერთ-ერთი ყველაზე დიდი და გავლენიანი ფინანსური ინსტიტუტისთვის, იმ დროს, როდესაც ქვეყანა მდგრადი ფინანსებისა და ESG ინტეგრაციის მიმართულებით გადამწყვეტ ნაბიჯებს დგამდა.
საქართველოს ეროვნული ბანკის მიერ Sustainable Finance Taxonomy-ის დანერგვასთან ერთად, ორგანიზაციების წინაშე დადგა გადაუდებელი საჭიროება, განევითარებინათ შიდა შესაძლებლობები, აემაღლებინათ ცნობიერება და ESG პრინციპები კონკრეტულ ქმედებებში გადაეთარგმნათ. ამ ცვლილების მხარდასაჭერად, TBC Bank-მა DEVELOR-თან პარტნიორობა დაიწყო, ევროკავშირის ფინანსური მხარდაჭერით, რათა ერთობლივად შეექმნათ Green Mindset და Green Business პროგრამები მისი ESG Academy-ის ფარგლებში.
ინიციატივა შექმნილი იყო გარემოსდაცვითი ცნობიერების გასაძლიერებლად, მდგრადობის თემების მიმართ წინააღმდეგობის დასაძლევად და თანამშრომლებისა და კლიენტებისთვის პრაქტიკული ინსტრუმენტების მისაცემად, რათა მათ პასუხისმგებლიანად იმოქმედონ — როგორც ყოველდღიურ საქმიანობაში, ისე უფრო ფართო ბიზნეს გადაწყვეტილებებში.
ერთობლივი გზა მოიცავდა:
- კლიმატის ცვლილების, მდგრადი განვითარების და ESG პრინციპების შესახებ ცნობიერების ამაღლებას ჩართული, გამოცდილებაზე დაფუძნებული სწავლების საშუალებით.
- მწვანე ფინანსების, სექტორული რისკებისა და მდგრადობაზე დაფუძნებული ბიზნეს შესაძლებლობების საერთო გააზრების ჩამოყალიბებას.
- ინტერაქტიული სიმულაციების, თამაშებისა და სცენარებზე დაფუძნებული სავარჯიშოების გამოყენებას, რათა მდგრადობა ხელშესახები და რელევანტური გამხდარიყო.
- მონაწილეების გაძლიერებას, რათა მათ შეემუშავებინათ კონკრეტული იდეები მწვანე ინიციატივებისთვის, პროდუქტებისთვის და შიდა პრაქტიკებისთვის.
- საფუძვლის შექმნას გრძელვადიანი მდგრადობის ანგარიშგებისა და ორგანიზაციული ცვლილებისთვის.
შედეგები:
- თანამშრომლებსა და კლიენტებში მდგრადობის ცნობიერებისა და გააზრების მნიშვნელოვანი ზრდა.
- მწვანე ინიციატივების მიმართ წინააღმდეგობის შემცირება თემის პრაქტიკულად, გასაგებად და საინტერესო ფორმით მიწოდების გზით.
- მონაწილეთა ძლიერი მზაობა, რომ საკუთარ გუნდებსა და ორგანიზაციებში მდგრადობის მხარდამჭერებად იმოქმედონ.
- ქმედითი იდეების მდიდარი ნაკადი მწვანე პროდუქტებისთვის, შიდა ინიციატივებისთვის და გარე პარტნიორობებისთვის.
- მომავალი მდგრადობის ანგარიშგებისა და ESG-ზე დაფუძნებული განვითარებისათვის მყარი საფუძველი.
„ამ პროგრამამ მდგრადობის ჩემი გაგება მთლიანად შეცვალა. ახლა ვხედავ, როგორ შეიძლება მცირე, ყოველდღიურმა ქმედებებმა გლობალურ გარემოსდაცვით მიზნებში შეიტანოს წვლილი.“
– პროგრამის მონაწილე
რატომ უნდა გადმოწეროთ ეს case study?
- იმის სანახავად, თუ როგორ შეიძლება მდგრადობისა და ESG-ის ჩაშენება mindset-ისა და შესაძლებლობების განვითარების გზით.
- იმის გასაგებად, თუ როგორ ზრდის ინტერაქტიული, თამაშზე დაფუძნებული სწავლება ჩართულობას ისეთ კომპლექსურ თემებთან მიმართებით, როგორიცაა კლიმატის ცვლილება და მწვანე ფინანსები.
- იმის გამოსაკვლევად, თუ როგორ შეუძლიათ ორგანიზაციებს მდგრადობის ინიციატივების მიმართ არსებული წინააღმდეგობის დაძლევა.
- ინსპირაციის მისაღებად შიდა ESG შესაძლებლობებისა და მწვანე ბიზნეს აზროვნების ჩამოსაყალიბებლად.
- იმის გასაგებად, თუ როგორ შეიძლება სასწავლო პროგრამებმა მხარი დაუჭიროს გრძელვადიან მდგრადობის სტრატეგიებს.
ვისთვის არის ეს case study?
- HR და L&D პროფესიონალებისთვის, რომლებიც ESG და მდგრადობის დღის წესრიგს უჭერენ მხარს.
- მდგრადობის, ESG-ის და ტრანსფორმაციის ლიდერებისთვის ფინანსურ ინსტიტუტებში და მის ფარგლებს გარეთ.
- აღმასრულებლებისთვის, რომლებიც პასუხისმგებელნი არიან მწვანე სტრატეგიის განხორციელებასა და შესაძლებლობების განვითარებაზე.
- ორგანიზაციებისთვის, რომლებიც მდგრად ფინანსებთან დაკავშირებული რეგულაციებისა და ანგარიშგებისთვის ემზადებიან.
- ლიდერებისთვის, რომლებსაც სურთ მდგრადობის გააქტიურება ადამიანების მეშვეობით და არა მხოლოდ პოლიტიკებით.
გადმოწერეთ სრული case study და გაიგეთ, როგორ შექმნეს TBC Bank-მა და DEVELOR-მა ერთობლივად მასშტაბირებადი სასწავლო გზა, რომელმაც მდგრადობის ცნობიერება ქმედებად, ხოლო მწვანე ამბიცია ბიზნეს შესაძლებლობად გარდაქმნა.